為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿(mǎn)足工作要求。集團人力行政部于8月28日開(kāi)展了第四次新員工入職培訓工作。本次培訓涉及到集團的發(fā)展歷史、組織結構框架、企業(yè)文化、公司制度、安全培訓、員工職業(yè)生涯規劃與心態(tài)培訓等內容。所有課程均由人事專(zhuān)員講解，受訓學(xué)員21名。此次培訓為新員工在融入集團環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的基層工作奠定了基礎，也為..
“國勢之強弱，系乎人才”，人才已成為21世紀企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，集團始終堅持“以事業(yè)凝聚人心，以人才成就事業(yè)”的人才觀(guān)，十分注重人才的引進(jìn)和培養。為使2016年度新入職員工了解集團企業(yè)文化，熟悉崗位職責、工作流程，幫助員工盡快勝任本職工作，6月15日，集團組織了2017年度第三期新員工入職培訓。來(lái)自集團各部門(mén)的共10位新員工參與了培訓�！〈舜闻嘤柟卜譃槲宀糠�，內容包括..
為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿(mǎn)足工作要求。集團人力資源部于3月29日開(kāi)展了第二次新員工入職培訓工作。本次受訓學(xué)員23名，培訓涉及集團的發(fā)展歷史、組織結構框架、企業(yè)文化、公司制度、安全培訓、員工職業(yè)生涯規劃與心態(tài)培訓等內容。此次培訓為新員工在融入集團環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的基層工作奠定了基礎，也為即將面臨的畢業(yè)生工作鼓足了干..
為使新入職員工更深刻快速的了解公司企業(yè)文化和相關(guān)規章制度，更快的融入新工作環(huán)境、適應工作崗位，增加員工歸屬感與責任感，人力行政部于2月14日在集團二會(huì )議室組織了2017年度第一次新員工培訓。此次培訓內容涵蓋：入職員工歡迎儀式、公司簡(jiǎn)介、商務(wù)禮儀、公司制度、安全培訓、員工職業(yè)生涯規劃與心態(tài)培訓等多個(gè)層面，歷時(shí)2天時(shí)間，19人參與。全體受訓員工積極參與、全情投入，充分..
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8月15日，萬(wàn)年縣電子商務(wù)技能培訓班開(kāi)班儀式在縣教體局會(huì )議室舉行�？h商務(wù)局、就業(yè)局、職教中心，以及百都集團等相關(guān)負責人參加開(kāi)班儀式�！ 〈舜闻嘤栍山靼俣季W(wǎng)絡(luò )科技有限公司主辦，為期8天。江西百都網(wǎng)絡(luò )科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)商，公司擁有專(zhuān)業(yè)的管理模式，領(lǐng)先的技術(shù)團隊，誠信可靠的服務(wù)態(tài)度，專(zhuān)注于網(wǎng)站建設、微信開(kāi)發(fā)、電商運營(yíng)、軟件開(kāi)發(fā)等互聯(lián)網(wǎng)信息服..
2014年4月26日嘉興中訊財務(wù)公司伙伴出游浙江省淳安縣千島湖風(fēng)景區，中訊財務(wù)公司此次出游時(shí)間為期2日1夜。 下面關(guān)于中訊財務(wù)此次出游風(fēng)景的簡(jiǎn)單介紹： 千島湖簡(jiǎn)介： 杭州市千島湖風(fēng)景名勝區位于中國浙江杭州西效淳安縣境內的千島湖，東距杭州129公里、西距黃山140公里，是長(cháng)江三角洲地區的后花園，景區內碧水..
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